يتغير العالم بوتيرة كبيرة وسريعة، لا سيما عندما يتعلق الأمر بتنفيذ المبادرات والتدخلات و ضمان موائمة التحول التنظيمي في الشركات والمؤسسات والهيئات والوزارات، حيث يتصور قادة القطاعات مجموعة من التحولات الإدارية التي تتطلب قدراً من التنظيم وإعادة رسم خارطة الطريق والأدوات المساعدة على ذلك مثل تأسيس مكاتب إدارة الاستراتيجية ومكاتب دعم اتخاذ القرار وإدارة المشاريع المؤسسية وإدارة التغيير ونحوه، إضافة للقدرة على التنفيذ والعمل جنباً إلى جنب مع العملاء في المشاريع الممتدة ومشاريع ال BOT
